Wer in der Wissenschaft bleibt, muss viele Opfer bringen. Die Strukturen für eine akademische Laufbahn und der Wissenschaftsstandort Deutschland bleiben insgesamt unattraktiv. Derweil baut die strukturelle Unterfinanzierung auf die Aufopferung des Mittelbaus: Im schlechtesten Fall führen strukturelle Aufgaben und Lehrverpflichtung dazu, dass kaum Zeit für die Forschung und wissenschaftliche Qualifizierung bleibt – oder diese in der eigentlichen Freizeit (abends oder am Wochenende) erfolgt. Aber selbst unter guten Umständen bleibt dafür oft nicht genügend Zeit, vor allem wenn zusätzlich solidarisch Mittelbau-Aufgaben übernommen werden. Denn es ist Nachwuchswissenschaftler:innen bewusst, dass eine Ablehnung, zusätzliche Aufgaben zu übernehmen, effektiv eine zusätzliche Arbeitsbelastung für Kolleg:innen bedeuten würde.

Der Mittelbau stützt und reproduziert durch seine Aufopferung das System. Das momentane System macht es Nachwuchswissenschaftler:innen dabei auf mehreren Ebenen nicht leicht, Beschwerden über die momentanen Arbeitsbedingungen und damit einhergehende Forderungen überhaupt zu äußern. Dies liegt zum einen an der bereits geschilderten chronischen Überbelastung sowie einer auf Fragmentierung, Vereinzelung und Ungewissheit aufbauenden Vertrags- und Anstellungspraxis, die es schwierig macht, übergreifende und langfristige (Mittelbau-)Bündnisse zu schmieden. Hinzu kommen vielfach Abhängigkeitsverhältnisse zwischen Beschäftigten des Mittelbaus und Professor:innen, die als Betreuende oder Prüfende der Qualifikationsarbeiten, ein freies Äußern von Kritik erschweren. Zum anderen lässt sich dies auf anhaltende, zutiefst problematische Ideen über Wissenschaft und akademisches Arbeiten zurückführen, nach welchen Beschwerden und Forderungen nach wie vor abwechselnd als Indiz für mangelhafte Leidenschaft für die Wissenschaft, Unfähigkeit, im akademischen System zu bestehen, oder mangelndes Bewusstsein für die mit akademischem Arbeiten einhergehende Privilegien abgetan werden. Wir, der Mittelbau des Zentrums für Konfliktforschung, fordern daher:

• Budgetstreichungen am FB03 dürfen nicht auf Kosten der Studierenden und des Mittelbaus ausgetragen werden. Die Qualität der Lehre und des Arbeitsortes Universität kann bei einer anhaltend schwachen Grundfinanzierung nicht durch höhere Drittmittel- und Projektförderung ersetzt werden. Die Landes- und Bundesregierung sollten Gelder nicht nach Maßstäben des Wettbewerbs zwischen den Hochschulen verteilen, sondern ausreichende Grundfinanzierung für Forschung und Lehre schaffen. Wir brauchen eine dauerhafte, sichere, faire, an tatsächlichen Ausgaben und Bedürfnissen angelehnte Finanzierung – raus aus einem System, das auf einer Logik der Unterfinanzierung und Selbstaufopferung beruht.
• Eine effektivere Zusammenarbeit der Statusgruppe der Professor:innen, der Universitätsleitung, aber auch der Politik mit dem wissenschaftlichen Personal, um  langfristige Lösungen zu erarbeiten, anstelle zu kurz gedachter Einsparmaßnahmen, die strukturelle Probleme verschärfen, statt sie zu überwinden.
• Eine Reform des WissZeitVG, sodass mehr entfristete Stellen unterhalb der professoralen Ebene geschaffen werden, etwa durch die Schaffung gesetzlicher Grundlagen für ein Department-System.